Le FGIS annonce une campagne de recrutement visant à promouvoir les compétences gabonaises et à soutenir ses activités

Le Fonds souverain gabonais (FGIS) entame une nouvelle phase critique de son évolution en lançant une campagne de recrutement pour renforcer ses effectifs et accompagner son développement. Cette campagne s'inscrit dans une dynamique de croissance, avec un accent particulier sur le renforcement de ses équipes et de sa gouvernance. Le FGIS pourvoit des postes opérationnels et stratégiques afin de poursuivre sa mission de croissance et de diversification de l'économie gabonaise.

FGIS accorde une importance particulière au fait de s'entourer de collaborateurs engagés dans un investissement à long terme et offre un soutien continu au développement des compétences et de l'expertise, créant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Parmi les opportunités disponibles, le FGIS recherche des profils qualifiés pour occuper des postes clés tels que

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- les directeurs de département dans des domaines tels que l'audit, la conformité et le risque

- Directeurs et chefs de filiales

- ainsi que les fonctions spécialisées dans l'investissement, notamment les analystes et les gestionnaires de portefeuille.

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M. Stéphane MBADINGA DITENGOU, Directeur Général du FGIS, a déclaré: "En tant que fonds de développement, le FGIS est un outil au service de l'Etat gabonais et sert de catalyseur pour la mise en œuvre de projets structurants pour notre économie. Dans cette optique, nous souhaitons recruter des talents nationaux compétents et passionnés, afin de leur donner l'opportunité de contribuer au développement de notre pays. Nous considérons que ce renforcement de notre capital humain est essentiel pour améliorer continuellement la qualité de nos initiatives.